在陜建九建,我們總能看到這樣一群人,無論寒風還是烈陽下,他們都堅守崗位,維持秩序,在項目內,他們不斷穿梭,閑暇時,會不斷豐富自己汲取知識,有這樣一群人,生逢盛世,但卻有自己的平凡堅守。
姬龍,從2020年進入陜建九建集團四公司,一直秉承陜建人的優秀作風,今天我們走進他們之中的一位,聆聽他的工作故事。
他的職責是三大體系的正常運行,怎么樣使策劃現場的布置整齊舒服,效率怎么樣實施的又快又好,是他工作的主要內容之一,每一天6:30起床,先安排每天的日程,去現場看看工作實施到不到位,跟技術對接以及整體二次優化,有時候忙起來吃飯也是湊合幾下,就又奔赴施工現場,本身所在的部門科技質量部的要求,不僅僅按時完成,因為自身對工作的高要求會常常加班做到精益求精,不斷優化自己的工作能力。
在和他交流中,姬龍說到人干任何事情要有責任心,我只是在做自己認為對的事情,因為前陣子工作中不小心受傷但心里想著工作,本身醫生說讓休息一周時間,但他卻心掛工作,跟任經理說第二天準時上班, 在工作中任勞任怨,熱愛這份工作并且愿意為這份工作奉獻出自己的熱情。
不同的工作有不同工作的作業方法,在單體工作和群體項目上,姬龍有豐富的經驗,但因為群體項目需要宏觀整體考慮,工作量加大,作為中間人的姬龍調節勞務的關系就成為了這個工作中的一個難點,但他并沒有退縮而是迎難而上,當之無愧是四公司青年一代的中流砥柱,也是學習榜樣。
勇擔責任
對于技術崗位而言,責任是實現自身價值的源泉,是堅持原則的動力,在46萬平方米的群體建筑施工中,質量把控因為檢查面大,無法全部把控每個細節而困難的,所以每天自己都深入一線,無論主樓還是在車庫,不是在鋼筋檢查就是在模板安裝現場,無處不在他的身影,有人說"姬工,你都成質量員了,不用天天來的",但他還是放心不下,不由自主的去現場看看。把內業資料、方案編制、質量策劃卻在晚上加班,時常深夜里技術策劃時的燈還是亮的。有人問是領導讓你在一直在加班嗎?他笑了笑沒說話,因為他知道,工人在等方案和策劃,可不能讓工人沒活干,那可是他最看重的事情。在棗園城中村項目改造項目商業地塊大體積混凝土澆筑時,姬龍也是奔赴在一線,歷時三天,做到24小時全天待命,隨時準備戰斗,現場因為持續澆筑時長,內部高溫控制是現場大體積混凝土澆筑最大的難點,處處協調問題也至關重要,為此,四公司團隊多方論證、確定方案,最終實踐,姬龍作為技術總負責管理好團隊從施工組織、設備維護、材料準備、道路運輸、質量控制等各個方面的統籌安排,制定詳細的施工方案,細化每一項技術指標,他說:工作做好了,我才能睡的踏實。
求真務實-"認死理"
有人說他“認死理”,但他說:良知是內心深處的一把尺,一標準。該是什么就是什么,不論做什么認真做事認真對待,在姬龍看來要做就做好,做到最好,他認為是因為團隊特別好,生產經理的支持,四公司氣氛好,團隊團結一致,九建人都是處成兄弟的感情,大家執行力很強且風氣優良。
在棗園開展的六比六賽活動中,姬龍作為評委,做到了從做中學,認真公平且負責的做好這個考核者,這次六比六賽的活動順利進行,是姬龍與全體項目人員的努力,為這段彼此互相進步的活動歷程畫上了圓滿的句號。
深入了解他身邊的工人對姬龍的評價時講到,工作上認真不含糊,人很正直太直了,為人處事都是處的很好的,經?;ハ鄮椭?,例行工作檢查時受傷,不放棄工作,不去醫院,因為現場作業繁瑣忙,把自己放小,工作放在第一位。一直保持初心在學習的道路上,不僅僅是專業技能以及積累下的經驗,并且會主動向不懂的地方去請教。
領導對姬龍的評價也是很高的,認為是大家學習的榜樣,從態度還有業務,深入現場,業務能力強,做事負責、認真鉆研一根筋,受傷一直堅持工作,中秋節也沒有回家堅守崗位,了解每個樓的動態40幾萬平米的細節都做到特別了解,本可以安排給其他人,但他全都自己親力親為,對工作非常負責,雖然直行動暖,幫助年輕人成長,但自己甘愿當綠葉襯托。
他是棗園項目中很普通的一名員工,采訪時一直說著:“我覺得這些沒有什么都是本職工作,我應該做的?!痹诰沤ㄋ墓具€有許許多多像他一樣的員工,他們的身份不僅是員工,也是兒子、丈夫,正是因為他們的努力奮斗,沖在項目一線,用自己的專業知識和堅定信念撐起企業高質量發展的脊梁。
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